Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement
Kennziffer: 1509
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Anwendungslandschaft
- Als Leitung Systemmanagement (Mensch*) übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ERP- und Rückversicherungsapplikationen.
- Sie führen ein engagiertes Team von Anwendungsverantwortlichen und tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Transformation unseres Unternehmens zukunftssicher und effizient zu gestalten.
Führung & Strategie
- Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams fachlicher Anwendungsverantwortlicher
- Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
- Steuerung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie
Technischer Betrieb & Weiterentwicklung
- Sicherstellung des stabilen technischen Betriebs unserer Kernapplikationen (ERP-System, Rückversicherungsbestandsführung und -abrechnung, Underwriting-Plattform sowie Workflow-Anwendungen)
- Planung, Steuerung, Entwicklung unserer Facharchitekturen sowie Abstimmung der technischen Infrastruktur mit der IT
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Qualitätsmanagementverfahren
Governance & Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung der Data-Governance-Kultur und des unternehmensweiten Datenmanagements
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften
- Koordination und Weiterentwicklung regulatorikrelevanter Anforderungen (u. a. DORA) sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Recht, Risikomanagement und IT
Ihre Wurzeln und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Facharchitekturen (Standardsoftware und Eigenentwicklungen)
- Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung
- Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, Scrum, klassisch)
- Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
- Gestaltungsfreiheit, um technische Innovationen und Prozesse aktiv voranzutreiben
- Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 211 4554-367).
Einsatzort: Düsseldorf
Aufgabenbereich: Betriebsorganisation/Systemmanagement
Beschäftigungsart: Festanstellung
„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“
Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.
„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“
Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.
„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“
Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.
„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“
Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.
Wir gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern
