Risikomanager / Aktuar (Mensch*) im quantitativen Risikomanagement
Kennziffer: 1511
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Sicherstellung der Angemessenheit und umfassende Validierung (u.a. der Annahmen, Datenqualität, Kalibrierung, Modellierung sowie der Modellergebnisse) von zugeordneten Teilen des internen Risikomodells mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko
- Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestanteilen
- Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeit von zugeordneten Teilen des internen Risikomodells inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung sowie gemeinsame Weiterentwicklung mit den Fachbereichen
- Umsetzung der Governance für das interne Modell
- Unterstützung bei der Verwendung der Modellierungsergebnisse sowie bei der Ableitung von Erkenntnissen aus den Risikomodellen zur Weiterverwendung innerhalb des Risikomanagementsystems
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin
Ihre Wurzeln und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen
- Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)
- Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Ausgeprägte analytisch und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 211 4554-367).
Einsatzort: Düsseldorf
Aufgabenbereich: Risikomanagement
Beschäftigungsart: Festanstellung
„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“
Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.
„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“
Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.
„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“
Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.
„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“
Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.
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