Informationssicherheitsbeauftragter und Risikomanager (Mensch*) im qualitativen Risikomanagement
Kennziffer: 1526
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Wahrnehmung der Rolle als Informationssicherheitsbeauftragter (Mensch*) und damit Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des ISMS inkl. Durchführung von GAP-Analysen zu den ISO-Sollmaßnahmen, Ableitung und Dokumentation geeigneter Sicherheitsmaßnahmen, Koordination der Umsetzung mit den Fachbereichen sowie Weiterentwicklung einschlägiger Richt- und Leitlinien
- Zentrale Ansprechperson für Management und Fachbereiche in allen Fragen der Informationssicherheit
- Umsetzung und Weiterentwicklung des zentralen Testmanagements inkl. Planung, Überwachung und Beratung der Fachbereiche zum Testen der digitalen operationalen Resilienz
- Durchführung der Solvency II Jahres- und Quartalsmeldungen
- Unterstützung bei der Umsetzung des Risikomanagement- und ORSA-Prozesses
- Unterstützung der IKT-Risikokontrollfunktion bei der Umsetzung des spezifischen IKT-Risikomanagementprozesses
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Anwendungsverantwortlichen, Risikoverantwortlichen und Fachabteilungen sowie Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer
Ihre Wurzeln und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise erste Berufserfahrung mit Blick auf die Themen Informationssicherheit und Risikomanagement im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Grundlegendes Verständnis von regulatorischen Anforderungen an Informationssicherheit und Risikomanagement (DORA, ISO/IEC 27001, Solvency II, VAG)
- Ausgeprägte analytisch und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und IT-Affinität
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 211 4554-367).
Einsatzort: Düsseldorf
Aufgabenbereich: Risikomanagement
Beschäftigungsart: Festanstellung
„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“
Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.
„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“
Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.
„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“
Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.
„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“
Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.
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