Trainee Rechnungswesen (Mensch*)
Kennziffer: 1532
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Einarbeitung in die vielfältigen Bereiche des Rechnungswesens – insbesondere in Finanzbuchhaltung, Zahlungs- und Cash Management, externe Berichterstattung, Steuern und Meldewesen
- Mitwirkung bei der Rechnungslegung unserer Rückversicherungsunternehmen sowie unserer konzerninternen Dienstleistungs- und Immobiliengesellschaften
- Weitere Stationen in Schnittstellenbereichen, z. B. Versicherungstechnik, Kapitalanlage, Controlling und Systemmanagement – einschließlich eines möglichen Einsatzes bei unserer Tochtergesellschaft in Zürich
- Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
Ihre Wurzeln und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfung
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung oder Spezialisierung
- Begeisterung für Zahlen, Technologie, Prozesse und finanzielle Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im besten Fall erste SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sie begeistern sich für Finanzen, Bilanzierung und wirtschaftliche Zusammenhänge? Sie hinterfragen Bestehendes konstruktiv und möchten Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann starten Sie bei uns Ihr Traineeprogramm im Rechnungswesen und begleiten die Transformation unseres Finanzbereichs.
Als Trainee lernen Sie innerhalb von 24 Monaten die vielfältigen Facetten unseres Hauses kennen und erhalten fundierte Einblicke in die wirtschaftlichen und bilanziellen Besonderheiten eines international tätigen Rückversicherers. Durch Ihre Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Zusammenhänge, Prozesse und Schnittstellen im Finanzbereich – praxisnah, abwechslungsreich und mit viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Von Beginn an sind Sie fester Bestandteil des Teams und übernehmen früh Verantwortung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen.
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Eintrittstermin: nach Absprache
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Groß (+49 211 4554-165).
Einsatzort: Düsseldorf
Aufgabenbereich: Rechnungswesen
Beschäftigungsart: Festanstellung
„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“
Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.
„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“
Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.
„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“
Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.
„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“
Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.
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