Stellenangebot Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*)

Interessantes Stellenangebot der DR Swiss

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Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*)

Kennziffer: 1538


Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
  • Unterstützung des Nicht-Leben-Marktgeschäfts der DR Swiss durch umfassende aktuarielle Analysen von RV-Verträgen, Kundenbeziehungen und Märkten.
  • Insbesondere Pricing von Rückversicherungsverträgen und Unterstützung des Markt-Underwritings bei Zeichnungsentscheiden.
  • Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von aktuariellen Modellen und Pricing-Tools.
  • Teilnahme an fachlichem Austausch mit Brokern und Kunden im Rahmen von Erneuerungsvorbereitungen und Vertragsverhandlungen.
  • Engagement in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutschen Rück Gruppe.

Ihre Wurzeln und Stärken
  • Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang. Aktuarielle Zusatzqualifikation (SAV, DAV o.ä. von Vorteil).
  • Erfahrung im Pricing in der Property und Casualty Rückversicherung.
  • Idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. Python, R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse; Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung, Kundenorientiertes Denken und Handeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Mehr Freiraum im Arbeitsalltag

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Mindestens 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage


 Gesundheit & Vorsorge

  • Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen


Zusätzliche Leistungen

  • Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag
  • Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität


Entwicklung mit Perspektive

  • Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld
  • Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen


Unbefristete Anstellung

Pensum: 80 - 100%

Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich,

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Sandra Heule, HR-Manager, +41 79 679 36 83

*  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.


Einsatzort: Zürich
Aufgabenbereich: Rückversicherung
Beschäftigungsart: Festanstellung

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