IT Security Specialist (Mensch*) – Schwerpunkt KI & Cyber Security
Kennziffer: 1541
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von IT-Sicherheit und innovativen KI-Technologien
Operative Sicherheit beim Einsatz von KI-Anwendungen
- Identifizierung und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken beim Betrieb von KI-Anwendungen sowie autonomen KI-Agenten
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten für KI-basierte Systeme
- Konzeption und Durchführung von Testverfahren, einschließlich Penetrationstests, zur Überprüfung implementierter Sicherheitsmaßnahmen
Operative Sicherheit der IT-Infrastruktur
- Planung, Durchführung und Auswertung automatisierter und manueller Penetrationstests zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit
- Analyse und Bewertung von Schwachstellen (Vulnerability Management) und Ableitung von Maßnahmen
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA) sowie Mitarbeit an Sicherheitsmanagementsystemen (ISO 27001) gemeinsam mit den verantwortlichen Systemadministratoren
- Implementierung und Kontrolle von Berechtigungskonzepten für technische Benutzer und Schnittstellen
- Überprüfung und Umsetzung von CIS Benchmarks sowie weiteren anerkannten Sicherheitsstandards
Unterstützung der Fachabteilungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zur Stärkung der digitalen Resilienz
- Förderung eines ganzheitlichen Sicherheitsverständnisses im Unternehmen
Ihre Wurzeln und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik
- Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Cyber Security oder Informationssicherheit
- Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit
- Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Anja Nettersheim (+49 211 4554-237).
Einsatzort: Düsseldorf
Aufgabenbereich: IT
Beschäftigungsart: Festanstellung
„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“
Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.
„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“
Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.
„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“
Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.
„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“
Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.
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