Referent (Mensch*) digitale Unternehmenskommunikation – Social Media
Kennziffer: 1447
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- B2B-Content-Management: Sie recherchieren, erstellen und bereiten Inhalte auf, die speziell auf unsere B2B-Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Community-Management: Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau unserer Social-Media-Community.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie gestalten und optimieren die Social-Media-Strategien unserer Unternehmen kontinuierlich.
- Monitoring: Sie analysieren unsere Social-Media-Aktivitäten und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Homepages und Webmagazin: Sie tragen Mitverantwortung für die Gestaltung unserer Webseiten und unseres Webmagazin „marktreport“.
- Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in crossfunktionalen Teams zu Themen wie Social Media, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz mit.
Ihre Wurzeln und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien und Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit B2B-Kommunikation in sozialen Netzwerken, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen.
- Hohe Affinität zu Finanzdienstleistungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, darüber hinaus gerne auch Spanisch- und Französischkenntnisse.
- Offenheit für Menschen und komplexe Themen.
- Leidenschaft für aktive Kommunikation.
- Ausgeprägte Teamorientierung und Eigeninitiative.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verbindlichkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen und offen für entsprechende Weiterbildungen sind.
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Einsatzort: Düsseldorf
Aufgabenbereich: Kommunikation/Presse
Beschäftigungsart: Festanstellung
„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“
Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.
„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“
Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.
„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“
Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.
„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“
Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.
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