Familienfreundlich und leistungsfördernd

Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur!

In der sich Leistung lohnt, aber ausdrücklich auch eine gesunde Work-Life Balance gewünscht ist.

Rundum kooperativ: unser Umgang miteinander

Unser Haus ist überschaubar – was unserem Arbeits- und Umgangsstil entgegenkommt. Eine flache Hierarchie und kurze Wege erleichtern die Arbeit in Teams: Viele Aufgaben werden abteilungsübergreifend gelöst – entsprechend denken und handeln wir. Unser Miteinander ist dabei freundschaftlich und kooperativ.

Mobiles Arbeiten – ganz wie Sie möchten

In Zeiten moderner Technik und kurzer Kommunikationswege ist auch die Anwesenheit am Standort nicht immer notwendig. Mobiles Arbeiten unterstützt vor allem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die weite Anfahrtswege haben und somit Anfahrtszeiten in Arbeitszeit umwandeln können. Auf diesem Weg wird die eigene Arbeitszeit flexibel gehandhabt – und damit selbstverständlich mehr Rücksicht auf familiäre Belange genommen.

Familie? Ja, bitte!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Schlüsselthema für uns. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und unsere eigene Kinderkrippe „Kindernest Kunterbunt", in der Sie Ihre Kleinen in vertrauensvolle Hände geben können. So wird der zeitnahe Einstieg nach der Elternzeit spürbar erleichtert. Überstunden, die bei hohen Arbeitsanfällen entstehen, können in Zeiten niedriger Belastungen wieder flexibel abgebaut werden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit so einteilen, dass sie ihren eigenen und den Bedürfnissen ihrer Kunden entspricht.

Benefits

Neben sehr vielfältigen Arbeitsplätzen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weitere Leistungen:

  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Gruppen-Unfallversicherung mit der Unfälle im beruflichen und privaten Bereich abgedeckt sind (24 h-Deckung)
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder Fahrrad-Leasing)
  • Betriebssportgruppen und -aktivitäten wie z. B. Fußball, Walken, Beach-Volleyball und Drachenboot.